Englisch für die Personalabteilung

25 - 30 x 90 Minuten Modul

Das Material in diesem Kurs soll NICHT dazu dienen das Fach zu schulen, sondern um den Wortschatz zu lernen.

Nach diesem Kurs hat der/die Teilnehmer(in) die Möglichkeit den "TOEIC" — Test of English for International Communication auszuführen.

Der Kurs enthält folgenden Lehrstoff — mehr falls notwendig:

  • Zeitformen & Grammatik:
Einen kurzen Überblick über die wichtigsten Formen
  • Gesellschaftliche Umgangsformen:
Vorstellen, Begrüßen, Verabschieden, Small Talk
Gäste bewirten und bewirtet werden
  • Personalthemen:
Die Rolle des Personalmanagements
Job Analyse
Planung, Rekrutierung, Auswahl, Bewerbungsgespräch
Training und Entwicklung
Vergütung und Anreize
Leistungsbeurteilung und Karrieremanagement
Das rechtliche Umfeld
Beschreibung der Firma und Verantwortlichkeiten
  • Kommunikation:
Interview Fragen, Bitten, den Standpunkt vertreten, Anleitungen geben, Empfehlungen und Vorschläge machen, taktvoll zustimmen und widersprechen
  • Meetings & Verhandlungen:
Grundlegende Meeting- und Verhandlungsfertigkeiten
Gebräuchliche Begriffe in Meetings
Stufen der Verhandlung
Unterschiedliche Verhandlungstechniken
Rollenspiele — Mini-Meetings
  • Präsentationen:
Grundlegende Präsentationsfertigkeiten
Ad hoc präsentieren
  • Schriftverkehr:
Erstellen von Berichten, Grundlagen des Geschäftsbriefes
Personalbriefe und Dokumentation
  • Interkulturelles Training:
Ein Einblick in interkulturelle Unterschiede bei der Arbeit mit Angestellten aus anderen Kulturen Auffassungen eines Vertrags in anderen Kulturen.
Körpersprache- das Gesprächspartner "lesen"
  • Fallstudien:
Rollenspiele in den obigen Themen