Englisch für die Personalabteilung
25 - 30 x 90 Minuten Modul
Das Material in diesem Kurs soll NICHT dazu dienen das Fach zu schulen, sondern um den Wortschatz zu lernen.
Nach diesem Kurs hat der/die Teilnehmer(in) die Möglichkeit den "TOEIC" — Test of English for International Communication auszuführen.
Der Kurs enthält folgenden Lehrstoff — mehr falls notwendig:
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Einen kurzen Überblick über die wichtigsten Formen |
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Vorstellen, Begrüßen, Verabschieden, Small Talk Gäste bewirten und bewirtet werden |
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Die Rolle des Personalmanagements Job Analyse Planung, Rekrutierung, Auswahl, Bewerbungsgespräch Training und Entwicklung Vergütung und Anreize Leistungsbeurteilung und Karrieremanagement Das rechtliche Umfeld Beschreibung der Firma und Verantwortlichkeiten |
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Interview Fragen, Bitten, den Standpunkt vertreten, Anleitungen geben, Empfehlungen und Vorschläge machen, taktvoll zustimmen und widersprechen |
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Grundlegende Meeting- und Verhandlungsfertigkeiten Gebräuchliche Begriffe in Meetings Stufen der Verhandlung Unterschiedliche Verhandlungstechniken Rollenspiele — Mini-Meetings |
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Grundlegende Präsentationsfertigkeiten Ad hoc präsentieren |
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Erstellen von Berichten, Grundlagen des Geschäftsbriefes Personalbriefe und Dokumentation |
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Ein Einblick in interkulturelle Unterschiede bei der Arbeit mit Angestellten aus
anderen Kulturen Auffassungen eines Vertrags in anderen Kulturen. Körpersprache- das Gesprächspartner "lesen" |
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Rollenspiele in den obigen Themen |